為加強干部隊伍建設，2月19日至22日，一公司舉辦2024年中高層領導人員素質(zhì)能力與執(zhí)行力提升培訓班。培訓班邀請了自治區(qū)自然資源廳執(zhí)法督察局副局長何杰模；集團公司副總經(jīng)理、總工程師、首席內(nèi)訓師張坤球，紀檢監(jiān)察室副主任（主持全面工作）雷旭太，一公司部分領導班子；北京市盈科（南寧）律師事務所高級合伙人蔡家華進行授課。
培訓現(xiàn)場 李卓穎/攝
降本增效 發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢
本次培訓班以素質(zhì)能力與執(zhí)行力提升為主題，課程內(nèi)容涵蓋學習貫徹習近平總書記對廣西重大方略要求、國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、工程項目質(zhì)量管理、安全管理履職、人力資源管理、依法依規(guī)用地、市場開發(fā)、法律風險識別與防范等十個方面內(nèi)容，涉及領域廣泛，精準契合一公司高質(zhì)量發(fā)展與項目建設多樣需求，綜合實用性強。
與往年相比，此次培訓充分發(fā)揮了內(nèi)部講師的優(yōu)勢，邀請集團公司領導及一公司領導班子進行授課。他們結合自身多年工作經(jīng)驗，講政策、談經(jīng)驗、教方法，授課內(nèi)容更加符合公司高質(zhì)量發(fā)展需求，貼近經(jīng)營管理實際，為各項目、各職能部門下一步更好地開展工作指明了方向。
專題授課 力學篤行
何杰模以《嚴格耕地保護 依法依規(guī)用地》為題，從如何理解嚴格耕地保護的重要性、如何認識違法用地后果的嚴重性、如何提前開展公路項目用地報批三個方面展開講述，加深學員對依法依規(guī)用地的認知與理解，指導學員在進行項目建設過程中合理規(guī)避用林用地風險。
何杰模授課 李卓穎/攝
在《高橋隧比公路工程項目實操性施工組織管理及案例》課上，張坤球結合自身經(jīng)歷從項目前期調(diào)查、核心團隊組建、場站駐地規(guī)劃、材料把控、勞務管理、現(xiàn)場管理、施工工序等方面提煉了16條實戰(zhàn)管理施工組織管理“真經(jīng)”。就高橋隧比項目管理，張坤球舉一反三，引用施工現(xiàn)場實例深入剖析項目實操性施工組織管理的新思路、新舉措，并對施工組織工作存在問題及對策、如何通過優(yōu)良的施工組織管理在施工中減少窩工進行總結，給出具體的解決措施，助力應對多重挑戰(zhàn)，讓學員們深受啟發(fā)。除了一公司參會的中高層領導以外，該課程也吸引集團公司工程管理部、技術中心辦公室及各分子公司工程部和技術分中心辦公室40余人到會學習。
張坤球授課 李卓穎/攝
雷旭太以《紀委監(jiān)委派駐機構改革對國有企業(yè)領導干部的意義》為題，帶領學員深入學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》以及紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則和有關規(guī)定，給學員們帶來生動而深刻的黨風廉政教育和精神洗禮。
雷旭太授課 李卓穎/攝
蔡家華以《農(nóng)民工工資與人身傷害法律風險識別與防范》為題，分析了如何界定“農(nóng)民工工資”、施工單位面臨的人身傷害法律風險，并結合工作實際提出了建議，給學員打好預防針。
蔡家華授課 李卓穎/攝
一公司黨委書記、總經(jīng)理高雪山在開班講話中強調(diào)，此次培訓是一公司貫徹落實北投集團“正風、協(xié)同、拓展、增效”八字方針，圍繞北投集團和集團公司重點工作任務，準確把握當前形勢，強化工作落實的需要，是拓展團隊戰(zhàn)略眼光、打造學習型團隊的戰(zhàn)略需要，也是不斷提升中高層領導人員決策本領和綜合能力素質(zhì)，更好地履職盡責的需要，對一公司強化人才建設有著重要意義。
高雪山作開班講話 李卓穎/攝
在《深入貫徹落實習近平總書記對廣西重大方略要求 引領和保障國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》課程中，高雪山從深刻領會習近平總書記對廣西重大方略要求的豐富內(nèi)涵、如何做強做優(yōu)做大國有企業(yè)等方面進行授課，并結合實際，部署一公司下一步工作重點任務。他強調(diào)，要解放思想、創(chuàng)新求變，聚焦主責主業(yè)，將企業(yè)職責使命、目標定位同深入貫徹落實習近平總書記對廣西重大方略要求結合起來，在奮力譜寫中國式現(xiàn)代化廣西新篇章中展現(xiàn)“路建一公司擔當”。
在《企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的競爭定位與模式再造》課程中，高雪山著眼當前全球經(jīng)濟環(huán)境和發(fā)展大勢，引用國內(nèi)外先進企業(yè)管理和企業(yè)文化建設經(jīng)驗案例，讓學員們深受啟發(fā)的同時，進一步開拓視野格局、提升戰(zhàn)略思維能力。
在《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程中，高雪山針對企業(yè)人力資源管理角色定位、價值體現(xiàn)、模式差異和崗位能力素質(zhì)等方面分析問題，幫助學員進一步掌握企業(yè)選人、用人、育人、留人的方式方法。
高雪山授課 李卓穎/攝
一公司副總經(jīng)理陳貴榮以《市場開拓面臨的困難與措施》為題，結合當前面臨的形勢及市場環(huán)境和困難，針對性地提出應對措施，全方位解讀優(yōu)化企業(yè)市場開發(fā)的方式方法。
陳貴榮授課 李卓穎/攝
一公司安全總監(jiān)盧天祥以《安全管理履職與素質(zhì)能力提升》為題，向?qū)W員講述如何落實新安法要求，明確關鍵部門安全生產(chǎn)職責，做好源頭管理，改變安全管理思想理念，認真履職履責，讓學員系統(tǒng)地了解提高安全管理素質(zhì)能力的重要意義。
盧天祥授課 李卓穎/攝
一公司總工程師黃云以《工程項目質(zhì)量管理的今天與明天》為題，講述了當前企業(yè)工程項目質(zhì)量管理發(fā)展形勢以及方法，對提升學員工程質(zhì)量管理能力，構建形成嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理流程文化有著重要影響。
黃云授課 /攝
凝聚共識 聚力前行
一公司黨委副書記曾祥準在總結講話中對此次培訓班的各項工作表示肯定，并對下一步工作提出五點希望：一是深入學習貫徹習近平總書記對廣西重大方略要求，持續(xù)提升政治力、決策力、執(zhí)行力，推動成本和現(xiàn)金流管理理念持續(xù)落地，推動一公司基礎管理能力水平提升；二是堅持以北投集團“正風、協(xié)同、拓展、增效”八字工作方針為綱，持續(xù)壓實項目全生命周期管理與考核之責、“大安全”之責、風險防控之責、品質(zhì)主責等“四責”，全面推動一公司高質(zhì)量發(fā)展；三是要充分認識一公司當前市場開拓的緊迫性，提高認識、轉(zhuǎn)變思路，主動作為，全力以赴開創(chuàng)市場開發(fā)新局面；四是要守正創(chuàng)新，在提質(zhì)增效、系統(tǒng)管理、精細化管理、遺留問題處理等各個方面，深入分析總結工作得失，努力實現(xiàn)自我突破；五是深刻吸取反面案例教訓，強化作風建設鍛造過硬本領，正確看待手中權力，帶頭管好自己、管好家人親屬、管好身邊人和身邊事、管好主管及分管領域，鍥而不舍營造清正風氣。
曾祥準作總結講話 李卓穎/攝
此次學習培訓，進一步推動了一公司中高層領導人員的思想升華、知識優(yōu)化、能力提高、作風改進，為著力打造高素質(zhì)干部隊伍，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎。
一公司領導班子、各職能部（室）正副職及項目領導班子共160余名中高層領導人員參加培訓。